HOPE-kolmoset tosi toimissa Tiimiakatemialla 30.11.2010

Pipa Plermaa (keskellä) ja Lauri Keltaniemi Tiimimestarit III-ryhmästä valmentavat Tiimiakatemialla. HOPEn Minna Erkko ja Maria Käkelä iloitsevat verstaan hienoista ideoista.

HOPE Tiimimestarit III -ryhmän pitkä valmennus huipentui Tiimiakatemialla, jossa HOPE-opet pääsivät valmentamaan opiskelijoita.

– Tämä oli kaikkein paras mahdollinen päätös valmennuksellemme. Olemme kuulleet paljon ajatuksia ja teorioita, ja nyt pääsimme oikeasti kokeilemaan valmennusta meille entuudestaan tuntemattomien nuorten kanssa vieraassa paikassa. Se kruunasi kaiken, iloitsi Pirkko ”Pipa” Palermaa.

– Joku meistä lauantain palautteessa hyvin kiteytti, että meille oli suuri lahja Johannes Partaselta, kun saimme olla oikeita valmentajia Tiimiakatemialla. Meihin todella luotettiin, hän jatkoi.

Sisustussuunnittelua Salon seudun ammattiopistossa opettava Pipa kehui Tiimiakatemian mukavaa ja rentoa ilmapiiriä juuri niin turvalliseksi, että siellä oli helppo heittäytyä innovoimaan.

HOPE-Tiimimestareita innokkaina ottamassa vastaan valmennustehtävää päävalmentaja Johannes Partaselta.

”Kolahti ja kopsahti”

HOPE-Tiimimestareiden tehtävänä oli pareittain valmentaa nuorten ryhmiä verstaissa. Hyvin nopeatempoisessa työskentelyssä synnytettiin yhdessä ideoita ja luotiin tuoteaihioita, joista valmistettiin prototyyppi esiteltäväksi asiakkaille jo seuraavana aamuna.

Saman tien prototyypeistä koottiin talon sisällä messut, joissa osa tiimien ideoista valittiin edelleen kehitettäviksi ja osa ammuttiin alas ja Verstaat työskentelevät valittujen ideoiden kanssa parin viikon ajan.

–  Opiskelijat olivat aivan fantastisen hyvin mukana, mikä oli arvokasta meille. Meidän ryhmämme hyvin nuoret opiskelijat edustivat uudenlaista ajattelua ja halusivat kehittää asioita yhteiskunnallisesti. Yksi idea olivat syrjäytyneiden nuorten leirit. Heidän ajatteluaan ei määrittänyt siis vain raha ja itselle saaminen, jutteli Pipa, joka valmensi ryhmää yhdessä puualaa Ilmajoella opettavan Lauri Keltaniemen kanssa.

Pipan ja Laurin valmennettavien innovaatio oli lopulta Sorvi-peli – moderni testi, jota yrityksissä voidaan hyödyntää esimerkiksi, kun haetaan uutta työntekijää. Rentoa peliä voidaan käyttää myös organisaation sisällä, kun mietitään, mikä tiimi alkaa tehdä mitä työtä ja kenen kanssa.

– Saimme valmennettaviltamme kiitosta siitä, että onnistuimme luomaan mukavan ilmapiirin ja meitä oli helppo lähestyä. Olimme ilmeisesti sopivan erilaiset toimimaan hyvin yhdessä, minä puhelias ja Lauri hiljaisempi ja verkkaisempi.

Valmennuspäiviä Jyväskylässä Pipa luonnehtii henkisesti rankoiksi ja paikka paikoin niin sekaviksikin, että asiat edelleen kypsyvät sisällä ja vaativat aikaa sulatteluun. Jotkin jutut ”kolahtivat ja kopsahtivat” heti, ja joistain jäi pieni nälkä lukea vielä.

– Tämä päätti meidän oman pitkän valmennuksemme ja nyt tulee kova kaipuu. Meillä on ollut fantastista tiiminä, joten kyllä tästä jää hyvä mieli, Pipa kiteytti. 
 
Tiimien toimivuus pääsi yllättämään

Verstaissa ideoitiin hyvässä hengessä. Vasemmalla valmentavat taustalla Katriina Lahtinen ja Joakim Bengtsson, oikealla Arto Kuusela.
 

Kulttuurialan koulutuspäällikkö Arto Kuusela Tyrvään käsi- ja taideteollisuusoppilaitoksesta nautti Jyväskylässä erityisesti siitä, että pääsi rauhassa tutustumaan Tiimiakatemiaan. Häntä kiinnostivat monenlaiset asiat opiskelijoiden rekrytoinnista tiimityöskentelyyn, osuuskunnan toimintaan ja tulosten mittaamiseen.

Myös se, kuinka hyvin opetussuunnitelmien mukaiset asiat toteutuvat tiimeissä, hahmottui hänelle kunnolla vasta tällä reissulla.

– Oli hieno tilaisuus päästä keskustelemaan Tiimiakatemian nuorten kanssa ja kuulemaan heidän ajatuksiaan. Talossa on hyvin aloitekykyisiä ja innovatiivisia nuoria, hän totesi.

Artoon teki vaikutuksen se, kuinka aktiivisesti nuoret ryhtyivät toimimaan, kun ideat olivat syntyneet ja kuinka rohkeasti niitä lähdettiin heti testaamaan asiakkailla.

– Tiesin tiimien toimivuudesta, mutta silti minut yllätti, että ne oikeasti toimivat noin hyvin. Tiimit olivat itseohjautuvia ja niiden toiminta tapahtui tarpeen pohjalta.

Tiimiakatemialla valmentaessaan Arto mietti koko ajan, mitä omassa oppilaitoksessa voisi tehdä toisin. Monet Tiimiakatemian menetelmistä soveltuisivat hänen mielestään käsi- ja taideteollisuusalalle ja olisivat suhteellisen helposti toteutettavissa.

– Meillä ulkopuolisille tehtävät työt ja projektit ovat jo nyt tärkeä osa arkea. Samoin tuotteistamista painotetaan ja sitäkin kautta suuntaudutaan ulkopuolelle. Normaali koulutyyppinen opetus ei tällaisissa tilanteissa enää oikein toimi, hän mietti.

Katso myös opiskelijan ajatuksia verstastyöskentelystä HOPE-Tiimimestareiden valmennuksessa:

www.tiimimestaritareenalla.fi/blogi/verstaat

Lisää kuvia kuvagalleriassa:
 hope.fi/kuvagalleriat/valmentajina-tiimiakatemialla-hope-tiimimestarit-iii