Puhujaesittelyt

HOPE Myrskyssä ajatuksia herättelevät

 

Esa Saarinen

HOPE Myrskyssä meitä hellästi haastaa filosofi, tiimiakateemikko Esa Saarinen. Muodonmuutos-kirjassaan Esa ja Kirsti Lonka kirjoittavat: "Me haluamme puhua hyveistä, yhteisötaidoista ja kyvystä synnyttää noste. Haluamme hahmottaa sitä vaikutuskenttää, jolla ihmiset avaavat itsensä, synnyttävät uutta ja kokevat elävänsä merkityksellisesti."
Esa Saarinen on eräs Suomen tunnetuimpia filosofeja. Esan näkemyksen mukaan filosofian tulee kytkeytyä ihmisten reaalielämään ja kyetä rikastamaan sitä. Elämä tapahtuu arjessa. Meidän tulee ajatella parempia ajatuksia voidaksemme elää parempaa elämää - ja ajatella omaa ajatteluamme välttääksemme latteudet ja kliseet. Meidän tulee haastaa omat ajatuksemme havaitaksemme mahdollisuudet ajatella toisin. Esa nostattaa uusia ajattelutapoja luennoillaan niin Teknillisessä Korkeakoulussa kuin liike-elämän johtajissa. Myös vuosittaiset Pafos-seminaarit ovat loistopaikka saada uusia näköaloja oman arjen valoihin ja varjokohtiin, työhön ja yksityiselämään, itseen ja toisiin ihmisiin sekä elämän suuriin linjoihin. www.esasaarinen.com 
 

 

Esa Saarinen, filosofi

 

 

 

 Kirsti Lonka

Kasvatuspsykologian professori Kirsti Lonka nostaa esiin oppimisen psykologisen ulottuvuuden. Kuinka oppimisesta saadaan sekä tuloksekasta että oppijaa motivoivaa? Hän haastaa pohtimaan opettajan roolia luokkahuoneessa: Kuinka opiskelijoista tulee aktiivisia oppijoita? Kuinka aikaansaadaan yhteisöllistä oppimista? Kirsti avaa toimijuuden käsitettä: Mitä se tarkoittaa ja mitä kertovat tutkimustulokset vastuunantamisesta oppijoille?
Kirsti toimii kasvatuspsykologian professorina Helsingin yliopistossa, käyttäytymistieteen tiedekunnassa ja johtaa kasvatuspsykologian luokanopettajalinjaa.
Hän on myös kirjoittanut useita kirjoja – mm. Tutkiva oppiminen ja Muodonmuutos, yhdessä Esa Saarisen kanssa. Kirsti on myös uudistanut lukion psykologian oppikirjasarjan Psykologia!, joka tukee oppimista ja ajattelun kehittymistä mm. erilaisella jäsennyksellä ja kokonaisvaltaisella näkemyksellä. Kirsti Longan ja Esa Saarisen yhteistyö kukoistaa ja he tekevätkin paljon yhteisluentoja – HOPE Myrskyssä saamme nauttia heidän loistostaan kahtena päivänä

 

 

Kirsti Lonka, kasvatuspsykologian professori

 

 

 

Johannes Partanen

Mies Tiimiakatemian ja Partus-metodin takana. Vuonna 1993 markkinoinnin lehtori Johannes Partanen naulasi koulun ilmoitustaululle viestin, jossa kysyttiin opiskelijoilta: ” Haluatko lähteä maailmanympärimatkalle ja oppia siinä sivussa hieman markkinointia”. Tähän ilmoitukseen vastanneista syntyi ensimmäinen tiimi RTW ja vuonna 2009 Tiimiakatemia juhli 16-vuotista taivaltaan usean sadan heimolaisen voimin.
Johannes lukee 200 kirjaa vuodessa ja soveltaa kaiken niistä oppimansa heti käytäntöön. Samaan hän yllyttää myös ihmisiä ympärillään. Uskomaton visioija ja ihmisten sytyttäjä. HOPE Myrskyssä Johannes avaa uudenlaista oppimiskulttuuria, jota toteutetaan mm. Jyväskylän Tiimiakatemiassa ja jo yli kymmenessä oppimisyhteisössä ympäri Eurooppaa. Johannekselta voidaan odottaa täyttä laidallista asiaa vauhdikkaassa ja räjähdysvoimaisessa muodossa. www.partus.fi

 

 

 Johannes Partanen, Tiimiakatemian Päävalmentaja

 

 

 

Teemakahviloiden vetäjät

 

 

Teemakahvila 1: Luova tasapaino taiteilija – tuottaja – yrittäjä

 

Kirsi Neuvonen  

Taiteilija – tuottaja – yrittäjä. Kirsi Neuvonen on keski-suomalainen taidegraafikko, joka on loistava esimerkki erilaisten roolien onnistuneesta yhdistämisestä. Kirsi elättää itsenä taiteilijana - ollen tuottaja ja yrittäjä Copperfield Oy:ssa. Yritys on taiteellisen tuotannon hallinnollinen tukirakenne ja Copperfield toimii taiteilijatoiminnan tuottajana. Suurimman osan ajastaan Kirsi keskittyy päätyöhönsä kuvataiteilijana. Yrittäjä Neuvosen voi tavata hänen pajagalleriassaan Jyväskylässä tai tutustua hänen töihinsä Art Web Shop Copperfield –verkkokaupassa. HOPE Myrskyssä Kirsi kertoo oman tarinansa erilaisten roolien löytämisestä ja niiden välillä tasapainottelusta.  www.kirsineuvonen.fi.


 

 

Teemakahvila 2: Mitä mielenmalleja sinulla on? Uskallatko tulla pelaamaan?

 

Monkey Business

Rikkoo systeemiä olemalla leikkisä, keltainen ja vilpitön. Kuka oikeasti haluaa perinteisiä toimintanormeja, jotka ovat jäykkiä, virallisia, ja joissa varmuuden harhaa luodaan tärkeydellä, etiketeillä ja tärkätyillä kauluksilla? Monkey Busineksen tehtävä on
luoda maailmasta keltaisempi ja hauskempi paikka. Leikki on lasten työtä ja dialogi on
ajatusten leikkiä. Monkey Business auttaa asiakkaitaan ja kumppaneitaan oppimaan yhdessä. Ehkä?
www.banana.fi

 

 

Teemakahvila 3: Yhteisöllinen oppiminen – case-esimerkkeinä Tiimiakatemia ja  Mondragonin yliopisto, Espanja

 

Tiimiakatemia

Johannes Partasen vuonna 1993 käynnistämän tiimin seurauksena Jyväskylän Tiimiakatemia on kehittynyt yhteisöllisen oppimisen kärkipaikaksi Suomessa. Tiimiakatemialla tradenomi-opiskelijat perustavat heti opintojen alussa oman tiimiyrityksen, jonka kautta he tekevät käytännön projekteja yritysmaailman asiakkaille. Näin opitaan yrittäjän taitoja tekemällä oppien. Matkaan kuuluvat olennaisena osana niin huikeat onnistumiset kuin kömmähdyksetkin, joiden kautta opitaan liiketoiminnan lainalaisuudet ja yrittäjän arki tulevat tutuiksi. Opintoihin kuuluu projektiopintojen lisäksi yhteisöllisten oppimis- ja työskentelymetodien harjoittelu treeneissä, joissa kehitetään tiimiyrityksen toimintaa valmentajan, ei opettajan, avustuksella. Teoriaopit hankitaan lukemalla bisnes-kirjoja oman lukusuunnitelman mukaan.

Tiimiakatemia on herättänyt myös suurta kansainvälistä kiinnostusta. Kehitys on johtanut kansainvälisten Tiimiakatemian mallia hyödyntävien yksiköiden syntyyn. Tällä hetkellä Tiimiakatemian mallia hyödyntävää koulutusta järjestetään Ranskassa, Hollannissa, Saksassa ja Espanjassa. Tiimiakatemian oppimisvallankumouksellinen verkosto on siis levinnyt ympäri Eurooppaa.

Uudenlaisen oppimismetodin levittämisestä ja juurruttamisesta erilaiseen ympäristöön kertoo HOPE Myrskyssä mm. Sari Veripää, Jyväskylän Tiimiakatemialta valmistunut tiimiyrittäjä, joka tällä hetkellä työskentelee Espanjassa, Mondragonin yliopistossa vieden sinne Tiimiakatemian toimintamalleja.

 

Teemakahvila 4: Oppilaitosjohdon rooli yrittäjyyden edistämisessä

Tiimiakatemian päävalmentaja Johannes Partanen vetää oppilaitosjohdolle oman oppikahvilan molempina Myrsky-päivinä